Devoirs du coach

Art.1-1 – Exercice du Coaching
Le coach s’autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de sa formation, de son niveau attesté de capacités et de compétences opérationnelles, de son expérience et de sa supervision initiale.

Art. 1-2 – Confidentialité
Le coach s’astreint à la plus stricte confidentialité quant aux noms des ses clients (sauf autorisation contraire de ceux-ci), au contenu et aux résultats des processus de coaching.

Art. 1-3 – Supervision établie
L’exercice professionnel du coaching nécessite une supervision. Les Coachs professionnels en activité sont donc tenus de s’engager dans un processus de supervision et d’y recourir à chaque fois que la situation l’exige.

Art 1-4 -Respect des personnes
Conscient de sa position, le coach s’interdit d’exercer tout abus d’influence.

Art. 1-5 -Obligation de moyens
Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de le demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché, y compris en ayant recours, si besoin est, à un confrère.

Art. 1-6 – Refus de prise en charge
Le coach peut refuser une prise en charge de coachlng pour des raisons propres à l’organisation, au demandeur ou à lui-même. Il Indique dans ce cas un de ses confrères.

Devoirs du coach vis a vis du coaché

Art. 2-1- Lieu du Coaching
Le coach se doit d’être attentif à la signification et aux effets du lieu de la séance de coaching.

Art. 2-2 -Responsabilité des décisions
Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Le coach laisse de ce fait toute la responsabilité de ses décisions au coaché.

Art. 2-3 – Demande formulée
Toute demande de coaching, lorsqu’il y a prise en charge par une organisation, répond à deux niveaux de demande : l’une formulée par l’entreprise et l’autre par l’intéressé lui-même. Le coach valide la demande du coaché.

Le coach professionnel détenteur d’une certification homologuée par l’État au niveau 6, enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) – Équivalent licence, s’engage sans réserve à respecter cette charte de déontologie du coaching.